当社の企業理念である「安全、安心、快適な高速道路の提供に向けて」の実現のためには、社員が健康であることが何よりも大切です。
全ての社員が能力を最大限発揮し、安全で活き活きと働くことができるよう、会社一体となって、各種法令等の遵守、プライバシーの保護に十分配慮し、以下の指針に沿った、健康の保持増進に向けた積極的な取り組みを推進します。
項目 | 従業員の健康状態 | 補足 | |||
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2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | |||
基本情報 | 従業員数 | 365人 | 366人 | 366人 | |
健診・ 精密検査 |
一般定期健康診断受診率 | 100% | 100% | 100% | |
特定健康診断受診率 | 100% | 100% | 100% | ||
保健指導実施率(全社員が対象) | 100% | 100% | 100% | ||
生活習慣病 リスク該当者 |
適正体重維持者率 | 61% | 66.2% | 68.5% | |
喫煙率 | 43% | 40% | 41.2% | ||
運動習慣者比率 | 48% | 41.4% | 40.4% | ||
睡眠により十分な休養が取れている人 | 76% | 68.5% | 71.3% | ||
健全な食生活者率(朝食) | 70.1% | 65.3% | 70.7% | ||
血圧リスク者(参考) (収縮期血圧180mmHg以上or拡張期血圧110mmHg以上) |
3% | 1.9% | 0.2% | ||
血糖リスク者(参考) (空腹時血糖が200mg/dl以上) |
0% | 1.0% | 0.2% | ||
糖尿病管理不良者率 (HbA1c≧8.0%) |
0% | 0.4% | 0.5% | ||
高血圧により治療中の割合 | 92.9% | 81.1% | 91.9% | ||
高血圧治療中で血圧がコントロールされている人の割合
※収縮期血圧140mmhg未満& |
67.9% | 51.4% | 67.6% | ||
高血圧だが未治療の人の割合
※収縮期血圧160mmhg以上& |
0.5% | 1.9% | 0.8% | ||
医療費 増加抑制 |
一人当たりの年間医療費(参考) | 125,256円 | 112,306円 | 124,117円 | |
ストレス 対策 |
ストレスチェック受検率 | 100% | 100% | 86.7% | |
労働生産性 働きがいや エンゲージ メント |
アブセンティーイズム | - | - | 5.97日 | 従業員アンケートで病気による休暇取得日数から算出 |
プレゼンティーイズム | - | - | 11.35% | ・相対的プレゼンティーイズム損失割合 ・東大1項目版を用いて測定 |
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ヘルスリテラシー値 | - | - | 3.58点 | 従業員アンケート調査(CCHL)にて測定した5項目の平均得点から算出(5点中) | |
ワーク・エンゲージメント | 2.64点 | 2.59点 | 2.58点 | 従業員アンケート調査(4点中) |