健康指針

当社の企業理念である「安全、安心、快適な高速道路の提供に向けて」の実現のためには、社員が健康であることが何よりも大切です。
全ての社員が能力を最大限発揮し、安全で活き活きと働くことができるよう、会社一体となって、各種法令等の遵守、プライバシーの保護に十分配慮し、以下の指針に沿った、健康の保持増進に向けた積極的な取り組みを推進します。

1. 健康増進施策の推進
   会社は、社員の健康の保持増進を図るため必要な施策を継続的かつ計画的に講じ、社員は、自らも健康に対する意識を高め自身の健康の保持増進に努めるものとします。
2. 作業環境整備への取り組み
   会社は、社員が安全で活き活きと働きやすい職場環境の整備に向けた積極的な取り組みを行い、社員は、自らも積極的な改善を提案することで、より質の高い職場環境を構築していきます。
3. 安全への備え
   会社は、労働災害の防止に向けた積極的な取り組みを行い、社員は、各種法令等の遵守並びにマニュアルの基本動作を着実に実行することで、事故ゼロを目指します。

戦略マップ　ビジョン2025

ヘルスリテラシー関連指標（2021年～2023年）

	項目	従業員の健康状態			補足
		2021年度	2022年度	2023年度
基本情報	従業員数	366人	366人	376人
健診・ 精密検査	一般定期健康診断受診率	100％	100％	100％
	特定健康診断受診率	100％	100％	100％
	保健指導実施率（全社員が対象）	100％	100％	100％
生活習慣病 リスク該当者	適正体重維持者率	66.2％	68.5％	66.6％
	喫煙率	40％	41.2％	39.7％
	運動習慣者比率	41.4％	40.4％	68％
	睡眠により十分な休養が取れている人	68.5％	71.3％	74.1％
	健全な食生活者率（朝食）	65.3％	70.7％	69.6％
	血圧リスク者（参考） （収縮期血圧180mmHg以上or拡張期血圧110mmHg以上）	1.9％	0.2％	0.5％
	血糖リスク者（参考） （空腹時血糖が200mg/dl以上）	1％	0.2％	0.5％
	糖尿病管理不良者率 （HbA1c≧8.0％）	0.4％	0.5％	0.5％
	高血圧により治療中の割合	81.1％	91.9％	97.4％
	高血圧治療中で血圧がコントロールされている人の割合 ※収縮期血圧140mmhg未満＆ 拡張期血圧90mmhg未満	51.4％	67.6％	68.4％
	高血圧だが未治療の人の割合 ※収縮期血圧160mmhg以上＆ 拡張期血圧100mmhg以上	1.9％	0.8％	0.26％
医療費 増加抑制	一人当たりの年間医療費（参考）	112,306円	124,117円	169,412円
ストレス 対策	ストレスチェック受検率	100％	86.7％	97％
労働生産性 働きがいや エンゲージ メント	アブセンティーイズム	-	5.97日	4.8日	従業員アンケートで病気による休暇取得日数から算出
	プレゼンティーイズム	-	11.35％	12.12％	・相対的プレゼンティーイズム損失割合 ・東大１項目版を用いて測定
	ヘルスリテラシー値	-	3.58点	3.59点	従業員アンケート調査（CCHL）にて測定した5項目の平均得点から算出（5点中）
	ワーク・エンゲージメント	2.59点	2.58点	2.5点	従業員アンケート調査（4点中）

• アブセンティーイズム、プレゼンティーイズム、ヘルスリテラシー値の測定は全社員を対象に回答率96.4％である。
• ワーク・エンゲージメントの測定はストレスチェックにて実施のため回答率97.0％である。