4番バッターばかりの野球チーム、FWばかりのサッカーチームは、良いチームとは言えません。
企業にも色々なタイプの人材が必要です。必要とされる基礎能力を敢えて絞ると、次の2点になるかと思います。

自分の頭で考え、実践する “考動力”
様々な環境変化への柔軟な “対応力”

これらの力を養う、または発揮するベースとなるのは、“学び”を継続できる謙虚さと粘り強さだと思います。
しかし、今現在これらの能力を備えている必要はありません。入社後の研修や業務を通じて、これらの基礎能力をはじめ様々な能力を伸ばし「個」を磨いていく事で、更に強い組織へと結びついていきます。

以下の「求める人材」に心から共感でき、実現に向けた行動をおこせる「伸び代の大きい人材」を我々は求めています。