阪神高速パトロールの新卒採用スケジュールは、 まずみなさんに「阪神高速パトロールという会社をよく知っていただく」ところから始まります。
エントリーしていただいた方に対して、会社説明会のご案内をいたします。 説明会にぜひご参加いただき、当社についてよく知っていただきたいと思います。
「安全・安心・快適」をお届けし、関西の大動脈を支えるという高い志をお持ちのみなさん、 是非エントリーをお待ちしています！
下記外部WEBサイトより、エントリーを行ってください。
阪神高速パトロールの安全に対する想いや、経営理念・社員教育に関する方針など、 包み隠さずお伝えします。当社の雰囲気を感じることができる、貴重な機会です！！
当社が指定する書類を送付いただき、選考を行います。
筆記テスト（SPI）・適性診断・一次面接を行います。※当社の採用選考では、面接を重視しています。
二次面接・実技試験を行います。 実技試験は、実際に業務で使用しているパトロールカー（トヨタ ランドクルーザー）で、特設コース（S字・狭路・縦列駐車等）を走行していただきます。
当社役員による個人面接を行います。
阪神高速パトロールへの入社意思を確認し、内定となります。 その後、入社に向けた準備をしていただきます。
阪神高速パトロール株式会社 採用専用ダイヤル
